Zertifizierter Veränderungsmanager U.Lab Awareness-Based System Change

Endlich eine "Change Management" Methode, die auf praktikable und integrierende Weise persönliche, betriebliche und soziale Veränderungsprozesse unterstützt. 

Das u.lab für "Awareness-Based Systems Change" des MIT unter Leitung von Otto Scharmer zielt darauf ab, Individuen, Gemeinschaften, Institutionen und Systeme zu stärken, um hilfreich auf die wachsende Flut von ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen zu reagieren - nicht durch eine einzige Intervention, sondern durch eine Innovations-Ökosystem, das das ruhende Potenzial aufstrebender Entscheidungsträger in Organisationen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt aktiviert. 

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